Conductas positivas y negativas, cómo actuar!

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Modificar conductas positivas y negativas.

Existen multitud de técnicas de reforzamiento en conductas + o -

Quizás el recurso más empleado sea el reforzamiento, puesto que existen infinidad de variedades para aplicar con conductas positivas y negativas

                     CONDUCTAS POSITIVAS                      CONDUCTAS NEGATIVAS

              Comunicación, Instigación verbal                  Reforzamiento diferencial de tasa baja
              Modelado, Moldeamiento                               Reforzamiento diferencial de otras conductas
             Reforzamiento + y Reforzamiento -                  Castigo, Costo de respuesta
              Entrenamiento en generalización                    Reforzamiento de conductas alternativas
              Principio de Premack                                         Economía de fichas, Sobrecorrección
             Reforzamiento intermitente                                 Inhibición recíproca
              Contrato de contingencia                                   saciedad y práctica
              Autocontrol, Autoinstucciones                       Tiempo fuera de Reforzamiento
              Resolución de problemas

MODIFICACIÓN DE CONDUCTA: Orientación teórica y metodológica dirigida a la intervención que, basándose en los conocimientos de la psicología experimental, considera que las conductas normales y anormales están regidas por los mismos principios, que trata de desarrollar estos principios y aplicarlos a explicar conductas específicas, y que utiliza procedimientos y técnicas que somete a evaluación objetiva y verificación empírica, para disminuir o eliminar conductas desadaptadas e instaurar o incrementar conductas adaptadas

Principios del Condicionamiento Operante
REFORZAMIENTO: aumento probabilidad de una conducta (*)
¿Nos acordamos de los perros de Pavlof?

Reforzamiento POSITIVO (efecto en relación a Ed)
reforzadores primarios
reforzadores secundarios
reforzadores generalizados (economía fichas…)
reforzadores intrínsecos/ extrínsecos
principio de Premack
reglas verbales

 CASTIGO: debilitamiento de probabilidad ocurrencia de una conducta
Condiciones que aumentan los efectos supresores:
descripción contingencias castigo (regla verbal)
aplicación contingente a conducta no deseada
aplicación en todas las incidencias de la conducta
aplicación de máxima intensidad
preparación de respuesta alternativa
reforzamiento de respuesta incompatible

Efectos secundarios:
respuestas emocionales incrementadas
evitación agente punitivo
imitación uso castigo
aparición conducta si cesa el castigo
Preferente al uso del castigo:
Reforzamiento de conducta alternativa + Extinción de respuesta


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