Capacidades X excelencia
CAPACIDADES: DESCRIPCIÓN GENERAL
1.- COMUNICACIÓN: Habilidad para transmitir a otros las ideas propias y/o ajenas
DESTREZAS
- Representar: Mostrar con palabras, gestos, iconos y gráficos ideas propias o ajenas.
§ Expresar: Capacidad de darse a entender a través de distintos medios, canales y técnicas de comunicación.
- Escuchar: Capacidad de atender y oír lo que a otros expresan.
- Interpretar: Capacidad de dar significados a ideas hechos, procesos, fenómenos, conductas, acciones, etc.
- Evaluar: Capacidad de emitir juicios sobre el valor de alguna cosa, de acuerdo a criterios personales o acordados por un comunidad.
- Aplicar: Capacidad de transferir y usar una abstracción en una situación apropiada
2.- INVESTIGACIÓN: Habilidad para explorar, examinar, estudiar o trabajar con el objetivo de descubrir
DESTREZAS
- Asombrar: Capacidad de sorprenderse, admirar y maravillarse frente a un fenómeno, motivando a una nueva decisión de descubrimiento
- Explorar: Capacidad para examinar minuciosamente un acontecimiento o proceso.
- Indagar: Capacidad para estudiar y llegar a conocer ciertas cosas con un fin determinado.
- Seleccionar: Capacidad para elegir los mejores componentes de un conjunto, de acuerdo a un objetivo.
- Clasificar: Capacidad para disponer por clases, objetos e ideas.
- Proyectar: capacidad para idear, trazar un plan y los medios de ejecución en una acción.
- Comprobar: Capacidad de verificar y confirmar la veracidad de algunas cosas.
- Formular: Habilidad para expresar una proposición en términos claros y precisos.
3.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Habilidad para relacionar o poner en juego medios y procedimiento que permitan la aplicación de principios, leyes generales, conceptos y criterios
DESTREZAS
- Comprender: Capacidad para interpretar lo que se trasmite en una comunicación, idea o situación.
- Discriminar: Capacidad para separar, distinguir y diferenciar una cosa de otros.
- Relacionar: Capacidad de establecer conexiones entre dos o más ideas o sucesos.
- Categorizar: Capacidad de establecer los niveles de importancia de la información.
- Formular hipótesis: Capacidad para generar soluciones posibles a un problema planteado.
- Comprobar: Capacidad de verificar, confirmar la veracidad de algunas cosas.
- Concluir: Capacidad de inferir una verdad de otras que se admiten, demuestren o presuponen
4.- PENSAMIENTO CREADOR: Habilidad tanto para imaginar como para descubrir nuevas e insólitas relacionas entre elementos para dar forma a nuevas realidades
DESTREZAS
- Imaginar: Capacidad para representar idealmente una cosa.
- Diseñar: Capacidad para describir o bosquejar por medio de la palabra u otro elemento alguna cosa.
- Apreciar: Capacidad para estimar algo en lo que vale y para confirmar, modificar o renovar el diseño.
- Producir: Capacidad de materializar un proyecto, que supone para el creador un trabajo sistemático y sostenido.
- Valorar: Capacidad para dimensionar el grado de importancia que algo tiene y concederle o no mérito a un comportamiento o fenómeno particular.
- Compartir: Capacidad para expresar a otro ser humano sus hallazgos, sin temor a no ser entendido.
5.- PENSAR EN SISTEMA: Capacidad de generar y relacionar ideas, que permitan el examen de una cuestión para tener una opinión y tomar una resolución.
DESTREZAS
- Comprender: Capacidad para interpretar lo que se transmita en una comunicación idea o situación.
- Relacionar: Capacidad para interpretar lo que se trasmite en una comunicación, idea o situación.
- Proyectar: capacidad para idear, trazar el plan para ejecutar algo
- Ejecutar: Capacidad de realizar con calidad una cosa.
- Demostrar: Capacidad de expresar algo con evidencia o con muestras inequívocas.
6.- PENSAMIENTO AUTONÓMO: Capacidad de reflexionar, examinar, estudiar y determinar sobre una cosa, observando criterios e identidad personal
DESTREZAS
- Reflexionar: Capacidad de fijar o disponer la atención hacia el estudio consciente y detenido de una cosa.
- Dilucidar: Capacidad de descubrir y explicar la verdad inherente a una proposición , idea, acción o fenómeno
- Valorar: Capacidad para dimensionar el grado de importancia que algo tiene y concederle o no mérito a un comportamiento o fenómeno particular.
- Expresar: Capacidad de darse a entender a través de distintos medios, canales y técnicas de comunicación.
- Actuar: Capacidad de generar acciones en consecuencia con principios e ideas que se declara poseer.
- Responder: Capacidad de beneficiar al medio social con el resultado de sus logros personales
7.- TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad de trabajar con otras personas organizadamente con un fin determinado
DESTREZAS
- Identificar: Capacidad de asimilar los propósitos, logros y fracasos del grupo como personales.
- Empatizar: Capacidad de relacionarse armónicamente con las personas
- Estructurar: Capacidad de dar a las partes de un todo una constitución determinada, para disponer la función de las partes de un todo, para su mejor relación en pro del propósito aceptado.
- Organizar: Capacidad de asignar a las partes de un todo, funciones, tareas y las relaciones entre ellas para el cumplimiento del propósito aceptado.
- Coordinar: Capacidad para disponer metódicamente y conectar esfuerzos y medios para una acción común.
- Evaluar: Capacidad de emitir juicios sobre el valor, de acuerdo a criterios personales o acordados por un comunidad
- Corresponder: Capacidad de responder con sus acciones ante los miembros y propósitos del equipo
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